崗位外包可滿足客戶單位彈性用人的需求，解決客戶單位對于流動性大、管理難度比較大或臨時性人員的用工需求，可起到簡化人員入離職流程、減少人員管理成本、降低用工風險等作用。

1.全面滿足客戶單位招聘難問題

2.通過崗位外包給君吉，可避免因人員離職、調動或者交接導致的崗位缺人問題，使崗位工作正常有序地開展，節省客戶單位的時間和經濟成本。有效降低客戶單位經濟成本支出;崗位外包可減少客戶單位正式員工的編制，降低了經濟支出成本；同時不需要設置專門的管理人員對外包崗位進行管理，為用人單位節約了管理成本。

3.有效規避客戶單位的用工風險;外包員工會與君吉簽訂勞動合同，外包員工和客戶單位之間不存在勞動關系。當外包員工出現勞動糾紛或工傷時，由君吉承擔風險和責任，可有效解決客戶單位單位的用工風險。

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